MƯỜNG THANH HÀ NAM TUYỂN DỤNG

     

Khách sạn Mường Thanh Luxury Hà phái nam tuyển dụng toàn bộ các vị trí

4510 lượt xem - Đăng tin 5 năm trước


Khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam - Khu đất phía bắc mong Hồng Phú, Phường quang quẻ Trung, Tp lấp Lý, thức giấc Hà Nam (Chân mong Hồng Phú rẽ xuống tay bắt buộc 100m, ban dự án đối diện bờ sông) là khách hàng sạn thiết bị 49 trong chuỗi hotel mang thương hiệu Mường Thanh. Hotel có khối hệ thống phòng nghỉ cao cấp và các dịch vụ app đạt tiêu chuẩn 05 sao. Hiện nay nay, shop chúng tôi đang bắt buộc tuyển dụng những vị trí như sau đây (Vui lòng click vào cụ thể từng vị trí để sở hữu thêm thông tin cụ thể về bộc lộ công việc).

Bạn đang xem: Mường thanh hà nam tuyển dụng


kitybags.vn.vn

- Đơn xin câu hỏi theo mẫu:

Đơn xin tuyển chọn dụng

- Hoặc giữ hộ CV (bảng bắt tắt thông tin cá nhân, quá trình đào chế tạo ra và kinh nghiệm tay nghề làm việc)


hồ nước sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ nước sơ: MT Hà nam giới hoặc MTHNA địa chỉ ứng tuyển - chúng ta tên - Số điện thoại
1. Sơ yếu hèn lý kế hoạch – từ khai
2. Phiên bản CV (là bản mô tả quy trình học tập với công tác) trường đoản cú khai hoặcĐơn xin việc theo mẫu:Đơn xin tuyển chọn dụng3. Bằng cấp tương quan - Photocopy4. Giấy ghi nhận sức khỏe- Photocopy5. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)


Lưu ý:

Không trả lại hồ nước sơ vẫn nộp.Chỉ đông đảo hồ sơ đạt bắt đầu gọi đến bỏng vấn.Toàn bộ vận động tuyển dụng của tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn lớn không đến phép bất kể 1 phòng ban hay cá thể nào lợi dụng để thu những khoản tầm giá với ứng viên.

*


CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
I. BAN GIÁM ĐỐC
- người có quyền lực cao khách sạn
- Phó Giám đốc
II. LỄ TÂN
- Trưởng BP lễ tân
- Phó BP lễ tân
- đo lường và thống kê lễ tân
- nhân viên cấp dưới lễ tân
- Tổ trưởng tổ hành lý
- nhân viên cấp dưới hành lý
- tài xế ( bằng D)- nhân viên quầy lưu giữ niệm
III. HEALTH CLUB và SPA

- Phụ trách clb và Spa
- nhân viên bể bơi lội + phòng tập
IV. Marketing
- Trưởng BP kinh doanh
- giám sát và đo lường kinh doanh tiệc/sự kiện
- Nhân viên sale lữ hành
- nhân viên KD - Corp cùng Online
- nhân viên cấp dưới đặt phòng
V. NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR
- quản lý khối thương mại dịch vụ ăn uống
-Quản lý nhà hàng- Trợ lý cai quản nhà hàng
- thống kê giám sát nhà hàng
- thống kê giám sát banquet
-Giám gần kề quầy bar
- nhân viên quầy bar- nhân viên cấp dưới phục vụ-Thư cam kết nhà hàng
VI. BẾP

- phòng bếp trưởng
- bếp phó
- Trưởng ca
- phòng bếp chính
- nhân viên bếp phụ
- Tổ trưởng nhà bếp bánh
- giám sát và đo lường rửa bát
- nhân viên cấp dưới rửa bát
- giám sát Bếp canteen
- nhân viên cấp dưới bếp canteen
VII. BUỒNG
- Trưởng BP buồng
- Phó BP buồng-Giám ngay cạnh buồng
- nhân viên văn phòng buồng
- nhân viên buồng
- thống kê giám sát khu vực công cộng
- Nhân viên quanh vùng công cộng
- đo lường và thống kê khu vực giặt là
- Nhân viên khoanh vùng giặt là
VIII. AN NINH

- Trưởng BP An ninh
-Giám giáp An ninh
- nhân viên An ninh
IX. KỸ THUẬT
- Kỹ sư trưởng
- Phó BP kỹ thuật
- tính toán kỹ thuật
- KTV Điện, nước
- KTV điện lạnh
- KTV cơ khí
- KTV nề, mộc, tô bả
X. KẾ TOÁN
- kế toán trưởng
- kế toán tài chính tổng hợp
- Kế toán cần trả
- Kế toán giá bán thành
- kế toán tài chính doanh thu
- Kế toán phải thu
- Thủ quỹ- kế toán tiền lương/ BHXH
- kế toán tài chính thuế
- kế toán tài chính CCDC & TSCĐ
- Kế toán dấn hàng- Thủ kho
- Kế toán cài hàng
- Thu ngân kiêm nhân viên giao hàng nhà hàng
XI. IT

- Phụ trách công nghệ thông tin
- Nhân viên công nghệ thông tin
XII. NHÂN SỰ
- Trưởng BP nhân sự- nhân viên cấp dưới y tế kiêm nhân sự

CÁC TIÊU CHÍ chung CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: luôn sẵn sàng đón nhận và giúp đỡ khách; nét mặt luôn luôn vui vẻ cùng thường trực niềm vui trên môi;

2. Gồm các kĩ năng cơ phiên bản như: tài năng giao tiếp, ứng xử, hòa hợp tác, phân chia sẻ, thao tác làm việc nhóm với luôn suy xét tích cực;

3. Kỷ luật: luôn luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu đựng được áp lực đè nén công việc;

4. Cam kết: hiến đâng và thao tác lâu dài.

Xem thêm: Cách Giải Bất Phương Trình Lớp 10 Bài 2, Giải Toán 10 Bài 2

TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành hotel hoặc các ngành tương ứng

2. Phát âm và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo vận động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của doanh nghiệp và của nhân viên;

4. Gồm kỹ năng quản lý con người, cai quản tài sản, làm chủ thông tin, và cai quản các hoạt động;

5. Giờ đồng hồ Anh thuần thục cả 3 năng lực (Trình độ C trở lên)

6. Gọi và sử dụng thành thành thạo các ứng dụng văn phòng cũng tương tự phần mềm cung ứng trực tiếp nối chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ hai năm trở lên ở chỗ tương đương tại những khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học siêng ngành khách sạn hoặc những ngành tương ứng;

2. Phát âm được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có công dụng giám sát, huấn luyện và đào tạo và tổ chức các bước cũng như giải đáp nhân viên thao tác làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng thống trị con người, làm chủ tài sản, làm chủ thông tin, và cai quản các hoạt động;

5. Tiếp xúc tốt giờ đồng hồ Anh (trình độ B trở lên)

6. đọc và áp dụng thành thành thục các ứng dụng văn phòng cũng tương tự phần mềm cung ứng trực tiếp đến chuyênngành;

7. Tay nghề tối thiểu từ bỏ 01 năm trở lên tại đoạn tương đương tại những khách sạn 3-5 sao.

Xem thêm: Sống Tự Dưỡng Quang Hợp Có Ở :, Sống Tự Dưỡng Quang Hợp Cơ Ở

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đh chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các thành phần liên hệ trực tiếp với khách hàng hoặc các thành phần có tương quan đến tiếng Anh.